Crescita, formazione e IA: ASA investe nel capitale umano e nell’innovazione tecnologica

16 Febbraio 2026 - Azienda -

L’azienda vicentina, specializzata nella produzione di terapie e dispositivi laser in ambito umano e veterinario, chiude il 2025 mettendo l’accento su formazione e innovazione attraverso investimenti costanti. Tra questi, due unità di calcolo inferenziale ad alte prestazioni NVIDIA DGX.

Innovazione, formazione e Ricerca & Sviluppo, anche per il 2025, si sono confermati i capisaldi della crescita di ASA. L’azienda con sede ad Arcugnano ha infatti chiuso l’anno incrementando non solo gli investimenti in questi specifici comparti, ma implementando anche la produzione e la vendita dei suoi dispositivi, ad oggi distribuiti in 68 paesi nel mondo, con una spiccata presenza negli Stati Uniti, Europa e Paesi Asiatici. A registrare la miglior performance commerciale sono stati, in particolare, i sistemi destinati alla divisione “Human” (sfondando quota 2.000 prodotti), mentre il numero di dispositivi destinati al settore “veterinario” si è attestato su valori in linea con il 2024. 

Risorsa primaria: le persone

Segnale positivo proviene anche dal settore delle risorse interne, primo patrimonio aziendale. Il personale impiegato in azienda conta oggi 73 persone - 66 nel 2024, ndr – a cui ASA, nel 2025, ha destinato complessivamente 2.087 ore di formazione, con una media di circa 28 ore pro-capite. Un dato particolarmente significativo se confrontato con quello della stagione precedente, che ha visto le donne e gli uomini ASA impegnati in 1704 ore di training (media di 23,8 ore pro-capite). 

“Nell’anno appena conclusosi – puntualizza Giulia Sossella, HR Manager ASA – le ore destinate alla formazione hanno avuto come interlocutori primari i nuovi assunti, che hanno potuto fruire di 1074 ore di corsi, webinar e incontri funzionali ad accrescerne la professionalità e ad agevolare la creazione di team che della contaminazione tra generazioni ed esperienzialità facessero un trampolino”.

Che la formazione sia per ASA un pilastro lo confermano anche le progettualità targate 2026, che vedono l’azienda in prima linea nel fornire percorsi di crescita sia tecnici che centrati sulle soft skills.

“Per ASA “essere innovativa” e “fare innovazione” significa anche sperimentare nuove metodologie e strumenti che favoriscano il confronto proattivo tra le sue persone, valorizzandone le capacità, facendone emergere il talento e le attitudini così da strutturare gruppi di lavoro efficaci”. 

Innovazione continua: due unità di calcolo super tecnologiche entrano in azienda 

A definire il 2025 ASA sono stati anche i costanti investimenti in “innovazione”. Tra questi rientra l’acquisizione di due unità di calcolo ad alte prestazioni NVIDIA DGX, funzionali a innovare il modo di costruire i propri dispositivi, e i processi aziendali garantendo privacy e offrendo nuovi strumenti a supporto delle risorse interne. Espressione di una strategia aziendale che dell’“innovazione di processo”, della “sovranità del dato” e della “valorizzazione del capitale umano” fa i suoi cardini, le due unità permetteranno ad ASA, tra le prime aziende in Europa ad essersene dotata, di sviluppare modelli proprietari "nativamente" intelligenti, capaci di autodiagnostica e ottimizzazione in tempo reale.
La loro tecnologia consentirà inoltre all’azienda sia di ridisegnare i flussi di lavoro interni, rendendoli più agili e predittivi, sia di avere il pieno controllo della filiera informativa, assicurando una "privacy-by-design" in linea con le direttive del GDPR e del nuovo AI Act europeo e, contemporaneamente, garantendo a clienti e partner piena riservatezza. 

“L’introduzione di queste tecnologie – dice Damiano Guidolin, General Manager ASA - è un passo decisivo. Con questo investimento confermiamo l’impegno a portare innovazione non solo nei dispositivi che vendiamo, ma nel modo stesso in cui li pensiamo e costruiamo. Vogliamo che la tecnologia sia un acceleratore per le nostre persone e una garanzia di sicurezza per i nostri clienti: mantenere il ‘cervello’ digitale in azienda ci permette di rispettare le più severe normative sulla privacy e, contemporaneamente, di evolvere i nostri processi industriali con una rapidità che il mercato oggi richiede».

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