À l’occasion de la première édition du World Physical Therapy Day du 8 septembre, l’entreprise de Vicence conclut la première initiative de bien-être lancée en 2024 et réalisée en collaboration avec Fisiolab 8.14 pour favoriser le bien-être physique de ses collaborateurs.
L’initiative de bien-être ASA visant à améliorer le bien-être physique de ses ressources prend fin le 8 septembre 2025, date qui coïncide avec la Journée Mondiale de la Kinésithérapie (World PT Day). Au nom de la protection de la santé et de la prévention, l’entreprise d’Arcugnano spécialisée dans la production de systèmes de thérapie laser et magnétique pour la kinésithérapie et la rééducation humaine et vétérinaire a en effet offert à ses salariés un dépistage des troubles musculosquelettiques et, si nécessaire, l’élaboration d’un plan d’intervention spécifique.
Grâce à la collaboration avec Fisiovan 8.14 – une clinique mobile de kinésithérapie créée par Fisiolab 8.14 et certifiée ASL (Autorité sanitaire locale en Italie), ndlr – les collaborateurs de l’entreprise ont pu vérifier leur condition physique afin de pouvoir prendre des mesures préventives. Dans certains cas, l’intervention impliquait également le recours à une thérapie par techniques instrumentales, confiée à certains dispositifs ASA déjà utilisés à la Clinique.
« Nous sommes satisfaits de ce projet, qui a reçu un large soutien de la part de nos collaborateurs, comme le confirment également les données. Plus de 60% des employés – explique Giulia Sossella, HR Manager ASA - ont bénéficié du service, qui s’est déroulé en 4 rendez-vous dédiés à l’application de la thérapie. Un résultat qui souligne, rien qu’en chiffres, l’appréciation recueillie par cette initiative, accompagnée d’une autre intervention visant elle-aussi à promouvoir le bien-être ».
Dans un esprit de bien-être physique, en plus des séances de kinésithérapie dans la clinique mobile, ASA a également organisé des séances de gymnastique posturale - à son siège - pour montrer aux participants des exercices simples qu’ils peuvent également faire au bureau pour améliorer leurs conditions musculaires.
Des initiatives de ce calibre ont des impacts positifs sur la qualité du travail et la performance professionnelle du personnel de l’entreprise. C’est ce que soulignent les retours recueillis auprès de ceux qui l’ont utilisé : une enquête de satisfaction interne a en effet montré que les traitements effectués et les conseils de kinésithérapie ont été utiles pour tous les participants. 83 % ont par ailleurs déclaré « se sentir mieux au travail », soulignant une « meilleure concentration » et une « amélioration des performances ».
En plus d’exprimer un haut niveau de satisfaction, 100 % des employés de l’entreprise ayant participé à l’initiative se sont également sentis obligés de « recommander la participation à des collègues qui n’ont pas participé à cette première édition du projet ».
En plus du personnel ASA, Nicola Gubiolo, kinésithérapeute de Fisiolab 8.14, met lui-aussi en lumière les mérites des projets axés sur le bien-être au travail.
« Avoir la possibilité de bénéficier de séances de kinésithérapie sur son lieu de travail donne la certitude d’avoir un suivi constant et périodique de son état. Dans le cas d’ASA, nous sommes partis de traitements préventifs, même sur des personnes qui ne ressentaient aucun trouble, afin d’offrir des conseils et des exercices pour éviter les positions et postures à risque que les travailleurs ont tendance à garder au quotidien. Par exemple, la zone la plus sollicitée pour ceux qui travaillent dans un bureau est la zone cervicale et des épaules, pour ceux qui travaillent dans un entrepôt la zone la plus problématique est la zone lombaire. Agir sur la prévention est donc crucial et très apprécié. Les nombreux employés ASA qui en ont profité et qui, à la fin de chaque séance étaient vraiment très satisfaits, le confirment. Ceux qui, par exemple, ont vécu un événement aigu, comme une entorse de la cheville ou du genou, ont compris l’importance de poursuivre un traitement de kinésithérapie ».
« Pour ASA, être ‘Durables’ signifie non seulement investir pour protéger l’écosystème social et l’environnement dans lequel elle se trouve, mais aussi prendre soin de ses ressources avec des actions concrètes. Nous sommes convaincus que faire en sorte que les gens se sentent bien sur leur lieu de travail est la prémisse sur laquelle structurer une entreprise qui veut se développer de manière responsable et consciente »
conclut Damiano Guidolin, Directeur Général et Administrateur Délégué ASA.
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