Violence de genre vs inclusivité : ASA & Women For Freedom unies dans un parcours de sensibilisation

À l'occasion du mois pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, ASA & Women For Freedom collaborent pour promouvoir la diffusion d’une culture de l’acceptation et de l'équité de genre

Focaliser l’attention sur la violence de genre en encourageant la réflexion et l’adoption d’actions quotidiennes capables d’amorcer un changement et de promouvoir l’inclusivité : ASA, entreprise vicentine spécialisée dans la production de dispositifs laser et magnéto dans le domaine humain et vétérinaire a lancé, pour le mois de novembre, une série d’initiatives destinées à ses collaborateur et visant à sensibiliser sur des thèmes très actuels.
Poursuivant un parcours commencé en 2024 et centré sur l’acceptation et la valorisation de la diversité comme élément d’unicité et pilier de croissance personnelle et collective, l’entreprise a fait participer ses employés à plusieurs rendez-vous de sensibilisation et d’approfondissement, organisés en collaboration avec « Women For Freedom », association à but non lucratif de Bassano del Grappa, qui collabore avec les écoles et les entreprises locales pour favoriser la diffusion de la culture du respect. Le projet, fruit du partage d’intentions des deux organisations vicentines, a visé à promouvoir l’équilibre de genre, la valeur de la contamination entre personnes et la prévention contre différentes formes de violence pour générer le changement. 

« Changement qui devient ligne directrice d’un processus de croissance individuelle et collective pour lequel même le lieu de travail peut et doit devenir un accélérateur. Une entreprise, à notre avis, n’est pas seulement un espace de production et de professionnalisation des talents, mais également un lieu où stimuler des réflexions, des confrontations et des débats sur des thèmes qui nous touchent en tant que personnes », précise Giulia Sossella, Manager RH d’ASA.

C’est dans ce but qu’ASA, le 5 novembre - à l’occasion aussi du mois qui fête la Journée internationale contre la violence à l’égard des femmes (25 novembre) - a invité tous ses collaborateurs à participer à la rencontre « Communication inclusive : la culture du respect » qui s’articule principalement autour de la violence de genre. Grâce à des vidéos ciblées, des données et à des activités sur scène les participants ont été amenés non seulement à réfléchir à des concepts comme l’égalité, l’équité, la violence, mais aussi à comprendre comment des actions et des comportements quotidiens apparemment « neutres » peuvent, au contraire, contribuer à consolider la culture du dés-équilibre de genre.