Violencia de género vs. Inclusión: ASA & Women For Freedom unidas en un camino de sensibilización

Con motivo del mes contra la violencia hacia la mujer, las dos organizaciones de Vicenza colaboran para promover la difusión de una cultura de aceptación e igualdad de género

Poner la lupa en la violencia de género, estimulando la reflexión y la adopción de acciones cotidianas capaces de desencadenar el cambio y promover la inclusión: ASA, empresa de Vicenza especializada en la producción de dispositivos láser y magnéticos en el ámbito humano y veterinario, ha promovido, durante el mes de noviembre, una serie de iniciativas dirigidas a sus colaboradores y orientadas a sensibilizar sobre temas de gran actualidad.
Siguiendo un camino iniciado en 2024 y centrado en la aceptación y valorización de la diversidad como elemento de unicidad y pilar del crecimiento personal y colectivo, la empresa ha involucrado a los empleados en algunas actividades de concienciación y profundización, organizadas en colaboración con “Women For Freedom”, la asociación sin ánimo de lucro de Bassano que colabora con escuelas y empresas del territorio para favorecer la difusión de una cultura del respeto. El proyecto, fruto de la convergencia de objetivos de las dos entidades de Vicenza, ha buscado promover el equilibrio de género, el valor del intercambio entre personas y la prevención de diversas formas de violencia para generar un cambio. 

“Cambio que se convierte en la directriz de un proceso de crecimiento individual y colectivo, para el cual también el lugar de trabajo puede y debe convertirse en un acelerador. Una empresa, en nuestra visión, no es sólo un espacio de producción y de profesionalización de los talentos, sino también un lugar donde estimular pensamientos, intercambios y debates sobre temáticas que nos afectan como personas”, señala Giulia Sossella, HR Manager ASA.

Con este objetivo, y con motivo del mes en el que también se celebra el Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres (25 de noviembre), ASA invitó el 5 de noviembre a todo su personal a participar en el encuentro “Comunicación inclusiva: cultura del respeto”, que puso la violencia de género en el centro del debate. A través de vídeos específicos, datos y actividades realizadas en el escenario, los participantes fueron llevados no solo a reflexionar sobre conceptos como igualdad, equidad y violencia, sino también a comprender cómo acciones y comportamientos cotidianos aparentemente “neutros” pueden, en cambio, contribuir a consolidar una cultura de desequilibrio de género.